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Arquitecto de Software Senior - Odoo
1 puestos abiertos
Arquitecto de Software Senior - Odoo
Estamos buscando un Arquitecto de Software experto en Odoo, analítico y con visión a nivel de infraestructura para unirse a nuestra fábrica de software. Buscamos a un "genio técnico" capaz de diseñar soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento para clientes con operaciones masivas. Queremos que seas el garante de la calidad del código, un mentor para nuestros desarrolladores y el cerebro detrás de arquitecturas complejas (como sincronización offline, volumetría masiva de datos e integraciones de terceros).
Perfil:
- Educación: Graduado de Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobada en desarrollo avanzado bajo el framework de Odoo (Python, PostgreSQL, XML, JavaScript). Experiencia demostrable en despliegues en Odoo.sh o GCP, y optimización de bases de datos con alto volumen transaccional.
- Habilidades interpersonales: Pensamiento crítico, capacidad de abstracción profunda, liderazgo técnico y habilidad para traducir requerimientos de negocio en arquitecturas de software eficientes. Capacidad para guiar y revisar el trabajo de otros desarrolladores con enfoque en buenas prácticas.
Funciones a cargo:
- Diseño de Arquitectura y Escalabilidad: Diseñar la estructura técnica de las implementaciones, asegurando que el sistema pueda soportar grandes volúmenes de datos (ej. cientos de miles de registros) sin comprometer la velocidad ni la estabilidad.
- Soluciones Complejas (Modo Offline/Integraciones): Diseñar e implementar soluciones tecnológicas avanzadas, como arquitecturas de sincronización de datos offline para aplicaciones móviles, consumo y exposición de APIs y webhooks.
- Revisión de Código (Code Review) y Calidad: Actuar como el filtro final de calidad. Supervisar a los Desarrolladores Senior y Junior, garantizando que todo código a medida siga los estándares de Odoo y no afecte el "core" del sistema.
- Seguridad y Despliegue: Definir y auditar las políticas de ciberseguridad, gestión de accesos y la correcta administración de entornos (Staging/Producción) en infraestructuras en la nube.
- Resolución de Problemas Críticos (Nivel 3): Intervenir en los bloqueos técnicos más complejos y optimizar consultas de base de datos o cuellos de botella en el rendimiento del sistema.
Qué ofrecemos:
- Oportunidad de liderar proyectos de impacto a nivel nacional e internacional.
- Horario flexible.
- Capacitación constante en herramientas de gestión y metodologías.
- Un agradable ambiente de trabajo.
- Un trabajo de tiempo completo, en ocasiones remoto, con un atractivo paquete de bienestar económico.
¿Qué hay de bueno en Wohoo?
- Cultura amigable y abierta.
- Un equipo innovador y fuera de lo común.
- Horarios de trabajo flexibles que te permiten mantener un equilibrio entre tu vida personal y profesional.
- Sin pérdida de tiempo en procesos empresariales innecesarios.
- Responsabilidades reales y la autonomía necesaria para desarrollar todo tu potencial.
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Salario y Modalidad Modalidad abierta a negociación: Tiempo completo, o Fractional (Medio tiempo / Por horas como Tech Lead consultivo). Rango salarial Q18,000.00 a Q25,000.00 (o equivalente en tarifa por hora para modalidad Fractional).
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En resumen: El Arquitecto de Software es el cimiento técnico de nuestros proyectos más grandes. Garantiza que las promesas funcionales que se le hacen al cliente tengan un respaldo técnico impecable, seguro y rápido. Es el guardián de las mejores prácticas de programación en Odoo.
Gerente de Proyecto (Project Manager)
1 puestos abiertos
Gerente de Proyecto (Project Manager) - Implementación ERP
Estamos buscando un Gerente de Proyecto (PM) estratégico, organizado y con un alto nivel de liderazgo para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien que no solo sepa manejar cronogramas, sino que entienda el "juego político" y corporativo de implementaciones a gran escala (especialmente en el sector público o corporativo). Queremos que seas el puente perfecto entre la visión del cliente y la ejecución técnica de nuestro equipo, garantizando entregas a tiempo, mitigando riesgos y logrando la firma de aceptación en cada fase del proyecto.
Perfil:
- Educación: Graduado de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado. (Certificación PMP, Scrum Master o metodologías ágiles es un gran plus).
- Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia gestionando proyectos de software o implementación de ERPs (Odoo, SAP, Oracle). Experiencia comprobada manejando múltiples stakeholders (directivos, gerentes de área) y presupuestos de alto nivel.
- Habilidades interpersonales: Liderazgo indiscutible, comunicación ejecutiva impecable, manejo de crisis y negociación. El candidato debe saber decir "no" a requerimientos fuera de alcance con diplomacia y firmeza, manteniendo siempre una excelente relación con el cliente.
Funciones a cargo:
- Gestión del Alcance y Cronograma: Liderar la planificación del proyecto, definir hitos claros (Gantt) y asegurar que el equipo de desarrollo y consultoría cumpla con las fechas de entrega acordadas.
- Gestión de Stakeholders y Expectativas: Actuar como el punto de contacto principal (Sponsor Operativo) con los líderes del cliente. Realizar reuniones de estatus semanales y presentar reportes ejecutivos de avance.
- Control de Riesgos y Mitigación: Identificar proactivamente posibles cuellos de botella (retrasos del cliente, problemas técnicos) y ejecutar planes de contingencia antes de que afecten la salida en vivo.
- Gobernanza y Aprobaciones: Perseguir y asegurar la firma formal de las actas de finalización de fase (Blueprints, UAT, Go-Live) por parte de los tomadores de decisión del cliente.
- Coordinación de Recursos Internos: Orquestar el trabajo entre consultores funcionales, desarrolladores y especialistas de gestión de cambio, asegurando que todos tengan claras sus prioridades diarias.
Qué ofrecemos:
- Oportunidad de liderar proyectos de impacto a nivel nacional e internacional.
- Horario flexible.
- Capacitación constante en herramientas de gestión y metodologías.
- Un agradable ambiente de trabajo.
- Un trabajo de tiempo completo, en ocasiones remoto, con un atractivo paquete de bienestar económico.
¿Qué hay de bueno en Wohoo?
- Cultura amigable y abierta.
- Un equipo innovador y fuera de lo común.
- Horarios de trabajo flexibles que te permiten mantener un equilibrio entre tu vida personal y profesional.
- Sin pérdida de tiempo en procesos empresariales innecesarios.
- Responsabilidades reales y la autonomía necesaria para desarrollar todo tu potencial.
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Salario
Rango salarial Q15,000.00 a Q20,000.00 (Negociable según experiencia) Horario de lunes a viernes: 8:00 a 17:00 —--------------------
Resumen
El Gerente de Proyecto es el director de orquesta. Es responsable de que la implementación del sistema fluya sin contratiempos, protegiendo la rentabilidad de la empresa y asegurando la satisfacción total del cliente. Es un líder nato que transforma la complejidad en orden y resultados medibles.
En Wohoo!
Creemos que con una buena actitud y pasión podemos lograr grandes cambios.
Vemos los obstáculos como una oportunidad, un detonador a la creatividad, un incentivo para crecer.