Gerente de Proyecto (Project Manager) - Implementación ERP

Estamos buscando un Gerente de Proyecto (PM) estratégico, organizado y con un alto nivel de liderazgo para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien que no solo sepa manejar cronogramas, sino que entienda el "juego político" y corporativo de implementaciones a gran escala (especialmente en el sector público o corporativo). Queremos que seas el puente perfecto entre la visión del cliente y la ejecución técnica de nuestro equipo, garantizando entregas a tiempo, mitigando riesgos y logrando la firma de aceptación en cada fase del proyecto.

Perfil:

• Educación: Graduado de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado. (Certificación PMP, Scrum Master o metodologías ágiles es un gran plus).
• Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia gestionando proyectos de software o implementación de ERPs (Odoo, SAP, Oracle). Experiencia comprobada manejando múltiples stakeholders (directivos, gerentes de área) y presupuestos de alto nivel.
• Habilidades interpersonales: Liderazgo indiscutible, comunicación ejecutiva impecable, manejo de crisis y negociación. El candidato debe saber decir "no" a requerimientos fuera de alcance con diplomacia y firmeza, manteniendo siempre una excelente relación con el cliente.

Funciones a cargo:

• Gestión del Alcance y Cronograma: Liderar la planificación del proyecto, definir hitos claros (Gantt) y asegurar que el equipo de desarrollo y consultoría cumpla con las fechas de entrega acordadas.
• Gestión de Stakeholders y Expectativas: Actuar como el punto de contacto principal (Sponsor Operativo) con los líderes del cliente. Realizar reuniones de estatus semanales y presentar reportes ejecutivos de avance.
• Control de Riesgos y Mitigación: Identificar proactivamente posibles cuellos de botella (retrasos del cliente, problemas técnicos) y ejecutar planes de contingencia antes de que afecten la salida en vivo.
• Gobernanza y Aprobaciones: Perseguir y asegurar la firma formal de las actas de finalización de fase (Blueprints, UAT, Go-Live) por parte de los tomadores de decisión del cliente.
• Coordinación de Recursos Internos: Orquestar el trabajo entre consultores funcionales, desarrolladores y especialistas de gestión de cambio, asegurando que todos tengan claras sus prioridades diarias.

Qué ofrecemos:

• Oportunidad de liderar proyectos de impacto a nivel nacional e internacional.
• Horario flexible.
• Capacitación constante en herramientas de gestión y metodologías.
• Un agradable ambiente de trabajo.
• Un trabajo de tiempo completo, en ocasiones remoto, con un atractivo paquete de bienestar económico.

¿Qué hay de bueno en Wohoo?

• Cultura amigable y abierta.
• Un equipo innovador y fuera de lo común.
• Horarios de trabajo flexibles que te permiten mantener un equilibrio entre tu vida personal y profesional.
• Sin pérdida de tiempo en procesos empresariales innecesarios.
• Responsabilidades reales y la autonomía necesaria para desarrollar todo tu potencial.

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Salario 

Rango salarial Q15,000.00 a Q20,000.00 (Negociable según experiencia) Horario de lunes a viernes: 8:00 a 17:00 —-------------------- 

Resumen 

El Gerente de Proyecto es el director de orquesta. Es responsable de que la implementación del sistema fluya sin contratiempos, protegiendo la rentabilidad de la empresa y asegurando la satisfacción total del cliente. Es un líder nato que transforma la complejidad en orden y resultados medibles.

Consultor Funcional Junior - Odoo

Estamos buscando un talento joven, proactivo y con mucha pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo como Consultor Funcional Junior. Buscamos a alguien con una mente analítica, que disfrute entendiendo cómo funcionan los negocios y que quiera desarrollar una carrera experta en la implementación de ERPs. En este rol, trabajarás de la mano de nuestro Consultor Senior, quien será tu mentor directo para formarte en Odoo y en consultoría de procesos. Queremos que aprendas, crezcas y te conviertas en una pieza clave para automatizar y simplificar las empresas de nuestros clientes.

Perfil:

• Educación: Estudiante de últimos años o recién graduado de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Experiencia: 0 a 1 año de experiencia (se toman en cuenta prácticas profesionales). No es indispensable tener experiencia previa en Odoo, pero sí un entendimiento básico de procesos de negocio (ventas, compras, inventarios, fabricación, etc.) y una enorme motivación por aprender.
• Habilidades interpersonales: Excelente actitud de aprendizaje, curiosidad analítica, atención al detalle y facilidad de palabra. Debe ser alguien ordenado y capaz de recibir retroalimentación constante para mejorar.

Funciones a cargo:

• Apoyo en Configuración y Parametrización: Asistir al Consultor Senior en la configuración estándar de los módulos de Odoo según el diseño de la solución (Blueprint) previamente validado.
• Documentación de Procesos: Apoyar en la redacción y estructuración de manuales de usuario, diagramas de flujo y documentación técnica/funcional de los proyectos.
• Soporte y Atención Nivel 1: Actuar como primer filtro de soporte funcional para los clientes, resolviendo dudas básicas sobre el uso de la plataforma y escalando los problemas complejos al Consultor Senior.
• Ejecución de Pruebas (Testing): Apoyar en la validación de la calidad del sistema, ejecutando escenarios de prueba internos antes de presentarlos al cliente para la fase de UAT (User Acceptance Testing).
• Asistencia en Capacitación y Gestión del Cambio: Acompañar al Consultor Senior en las sesiones de capacitación, asistiendo a los usuarios finales (Key Users) a navegar por el sistema y adoptar la nueva herramienta.

Qué ofrecemos:

• Plan de carrera y mentoría directa con un Consultor Senior experto.
• Entrenamiento intensivo funcional en Odoo desde el primer día.
• Oportunidad de obtener la Certificación oficial de Odoo.
• Capacitación constante a través de cursos en línea.
• Horario flexible y un agradable ambiente de trabajo.
• Un trabajo de tiempo completo (modalidad híbrida), con la oportunidad real de crecer y aumentar tus ingresos conforme adquieras más autonomía.

¿Qué hay de bueno en Wohoo?

• Cultura amigable y abierta orientada al aprendizaje.
• Un equipo innovador y fuera de lo común.
• Horarios de trabajo flexibles que te permiten mantener un equilibrio entre tu vida personal, profesional (y estudios si aún aplicara).
• Responsabilidades reales desde el inicio para que desarrolles todo tu potencial.
• La oportunidad de ampliar tus conocimientos de diversas industrias comerciales.

—-------------------- Salario

• Rango salarial: Q5,000.00 a Q8,000.00 (Negociable según nivel de estudios y aptitudes).
• Horario: Lunes a viernes: 8:00 a 17:00. —--------------------

Resumen: El Consultor Funcional Junior es el apoyo táctico del equipo de proyectos. Es una persona con un hambre inmensa por aprender y entender la lógica empresarial. Su misión es aliviar la carga operativa del Consultor Senior mediante la configuración, documentación y pruebas, mientras absorbe todo el conocimiento necesario para convertirse en un experto en Odoo a mediano plazo.